近日，佛山市高明區人民法院靈活執行，

為367名工人討回勞動(dòng)報酬803萬(wàn)元，

“一攬子”解決一批追索勞動(dòng)報酬案件。

      高明區明城鎮某建材公司經(jīng)營(yíng)不善導致資金鏈斷裂，今年陸續拖欠工人工資，還被多位債權人申請強制執行。其中87名工人因超過(guò)退休年齡，無(wú)法通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護權益，到高明法院起訴該公司。

      高明法院和明城鎮司法所引導工人與建材公司達成和解協(xié)議，法院依雙方申請做了司法確認。另一邊，168名與該公司簽訂勞動(dòng)合同的工人到高明區人力資源和社會(huì )保障局反映公司拖欠工資，該局作出行政處理決定書(shū)。由于建材公司未按上述法律文書(shū)要求支付工人工資，87名工人和高明區人力資源和社會(huì )保障局向高明法院申請強制執行。

     高明法院執行局迅速組織召開(kāi)工作會(huì )議，初步討論確定了案件的辦理方案，并指派劉付敏法官辦理該案。劉付敏收到案件后第一時(shí)間查看了所有案件材料，并到現場(chǎng)實(shí)地勘查。

     來(lái)到建材公司的工廠(chǎng)，劉付敏發(fā)現現場(chǎng)存放著(zhù)大量的建材產(chǎn)品和貨架，經(jīng)與公司實(shí)際控制人劉某溝通得知，他本準備賣(mài)掉產(chǎn)品和貨架還債，但已被查封，現在無(wú)法交貨給已達成買(mǎi)賣(mài)意向的幾位買(mǎi)家，所以無(wú)法支付工人工資。劉某還提到公司仍欠112名第三方勞務(wù)派遣工人的工資，希望可以一起解決。雖然這112名第三方勞務(wù)派遣工人的工資糾紛沒(méi)有經(jīng)過(guò)相應的法律程序處理，但劉付敏認為與前面的案件一攬子解決可以幫這些工人節省很多維權成本。

      結合已有資料，劉付敏進(jìn)行綜合核算分析，建材公司共欠367名工人的工資803萬(wàn)元（包括168名勞動(dòng)關(guān)系、87名勞務(wù)關(guān)系、112名勞務(wù)派遣）。

相比被執行人自行變賣(mài)來(lái)說(shuō)，按照常規程序對產(chǎn)品和貨架進(jìn)行強制拍賣(mài)耗時(shí)長(cháng)、效率低、變現難，而且工人來(lái)自廣東、廣西、四川、云南等全國各地，案件拖得越久，保管等各種成本越多，標的物貶值越大，工人工資何時(shí)能兌現更無(wú)法確定。已近年底，劉付敏決定試試說(shuō)服各方協(xié)商變賣(mài)查封物，讓工人盡快拿到工錢(qián)。

      既然劉某已經(jīng)找到買(mǎi)家，劉付敏和查封權人、其他申請執行人等溝通，先變賣(mài)一部分產(chǎn)品和貨架用于支付工人工資。通過(guò)多次組織各方協(xié)商溝通，說(shuō)明工人工資支付的迫切性和重要性，最終取得查封權人和其他申請執行人的理解和支持，同意申請解封部分產(chǎn)品和貨架，讓被執行人自行變賣(mài)并將款項優(yōu)先足額支付給工人。

     在高明法院的指引下，查封權人、其他申請執行人、工人代表及建材公司共同申請，解除對公司部分財產(chǎn)的查封，通過(guò)建材公司自行變賣(mài)、各方監管的方式，實(shí)現了被執行人財產(chǎn)變現803萬(wàn)元，足額支付了367名工人的工資，工人們終于可以安心回家過(guò)年了，整個(gè)執行過(guò)程只用了9天。

      勞動(dòng)報酬是勞動(dòng)者及其家庭的基本生存保障，是民生之本。高明法院始終堅持為勞資糾紛開(kāi)設綠色通道，依法維護勞動(dòng)者合法權益，用心用情當好“護薪人”。今年以來(lái)，共執結勞資糾紛案件444件，幫助619名工人追回勞動(dòng)報酬1822.69萬(wàn)元。